Trabajos de verano para adolescentes: ¿en qué pueden trabajar los jóvenes de 12 a 18 años?

Llega el verano y muchos jóvenes estudiantes empiezan las vacaciones más largas del año. Un descanso merecido que abre muchas posibilidades para el disfrute, pero también para el aprendizaje. Según el artículo 3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la edad mínima para trabajar en España es de 16 años, lo que significa que los menores de 16 años no pueden ser contratados para realizar cualquier trabajo remunerado, salvo algunas excepciones. En cambio, esto no quiere decir que como menor no puedas trabajar.

En Pixpay hemos pensado que quizás este verano te gustaría tener un empleo para aprender y sacar unos euros extras Si es el caso, aquí te vamos a dar algunas ideas de trabajos de verano adaptados a tu edad y a lo permitido por la ley: prácticas en empresas, clases de inglés, trabajos de temporada en el sector del turismo, socorrista en una piscina o en la playa o monitor de campamento… ¡sigue leyendo y aprovecha del verano para aprender, divertirte y ganar un poco de dinero!

Los trabajos de verano para adolescentes: formación y dinero extra para menores

Los trabajos de verano para jóvenes suelen ser excelentes oportunidades para adquirir formación, ganar un dinero extra y en muchos casos aprender un montón de cosas y pasarlo bien. Pero para que esta experiencia sea positiva, tienes que elegir el trabajo que mejor se adapte a tu edad y a tus posibilidades y, si es posible, uno que te pueda ayudar a encontrar un empleo en el futuro. Aquí te damos más información sobre cómo ganar dinero siendo menor de edad.

Trabajos de verano para menores de 16 años

En general, es bastante raro que empieces a plantearte llevar a cabo un trabajo o unas prácticas de verano a los 12, 13, 14 o 15 años. Los niños menores de 16 años no pueden trabajar de manera legal en España, ni siquiera con una autorización parental, salvo en ciertos casos, como los menores que trabajan en televisión, teatro, publicidad, modelaje u otros espectáculos. Estos menores necesitan una autorización de sus representantes legales y un contrato de trabajo específico. En cambio, hay maneras de ganar un poco de dinero a esta edad con pequeños “trabajos” que no supongan un riesgo a tu salud ni tu formación:

Puedes llevar a cabo muchos pequeños trabajos en casa o para vecinos y amigos, como ocuparte de una mascota, de un jardín o de las plantas durante sus vacaciones, lavar coches, hacer recados o ayudar en el negocio familiar de manera temporal.
Puedes fabricar cosas y venderlas en mercadillos locales. Si se te dan bien las manualidades, si eres un buen/a pastelero/a, si eres creativo y fabricas cosas con tus manos, tendrás oportunidades de vender tus productos a precios razonables.
Vende las cosas que ya no utilizas, ya sea en mercadillos o en Internet.

Trabajos de verano para mayores de 16 años

Si tienes más de 16 años, las ofertas de empleo de temporada para estudiantes son numerosas, pero necesitas una autorización de tus padres o representantes legales para poder trabajar en verano. Antes de postular por un trabajo de verano, decide con tus padres si es mejor trabajar a jornada completa o si es mejor una jornada parcial. No olvides que en verano también necesitas descansar y disfrutar. En España, el trabajo de temporada está muy centrado en el turismo (en zonas de costa de Valencia, Andalucía, Cataluña, pero también en el centro y las islas), aunque también hay otras oportunidades en sectores diferentes. Una vez que hayas hecho tu currículum, podrás enviarlo a ofertas de empleo en:

Hoteles y otras empresas del sector del turismo, para servicios de cara al cliente o de logística y limpieza.
Para puestos de camarero o ayudante de cocina a media jornada.
Diferentes puestos en parques de atracciones.
Babysitter para niños.
Animador de fiestas infantiles.
Tutor o profesor de clases particulares para niños (idiomas, matemáticas, lengua…).
Trabajos de temporero en el campo…

La opción ideal: trabajos de verano para adolescentes que te ayudan en tu formación

Una idea estupenda es disfrutar de un trabajo de verano que te haga ganar un dinero al mismo tiempo que aprendes algo o adquieres una experiencia más completa. A parte de las prácticas para estudiantes (que no suelen proponer salario a esta edad), puedes optar por otros empleos, que, sin embargo, suelen requerir una formación o diploma previo:

Socorrista en una piscina o en la playa.
Monitor de campamentos o actividades y atracciones de ocio y tiempo libre.
Servicios de atención al cliente en establecimientos de temporada (en los que puedes practicar uno o varios idiomas extranjeros)
Ayudante o asistente en centros deportivos.
Administrativo en empresas…

No olvides que el objetivo de estos empleos de verano es que, aparte de facilitarte un pequeño salario, aporten algo a tu formación. Si tienes la oportunidad, puedes aprovechar tu verano para llevar a cabo algún pequeño trabajo a media jornada en el extranjero. Para ser au-pair se necesita ser mayor de edad, pero puedes intentar conseguir un empleo en otro país donde al mismo tiempo que aprendas inglés u otros idiomas puedas obtener un poco de dinero para financiar tu estancia en el extranjero.

Limitaciones al trabajo de los menores de 18 años

Sin embargo, todas estas ofertas de empleo para menores de 18 años de las que hemos hablado tienen ciertas limitaciones destinadas a proteger a los más jóvenes. Entre los 16 y los 18 años, los menores de edad no pueden:

Realizar trabajos nocturnos (entre las 22:00 y las 06:00 horas).
Hacer horas extraordinarias.
Realizar más de ocho horas diarias de trabajo efectivo (incluyendo el tiempo de formación).
La jornada diaria no puede superar las 4 horas y tendrás obligatoriamente un descanso mínimo de 30 minutos
El descanso por semana tendrá que ser como mínimo de dos días ininterrumpidos.
Si se teletrabaja, la empresa debe garantizar como mínimo un 50% de tiempo de trabajo presencial.
Además, el empresario debe llevar a cabo un análisis del puesto de trabajo y darte información, así como a tus progenitores.

Teniendo en cuenta toda la información que te hemos dado, antes de buscar un trabajo de verano para adolescentes, lo mejor es que consultes con tus padres las modalidades, ya que su autorización es esencial y su opinión te puede orientar en tu elección. No dudes en comentar en tu entorno que quieres un trabajo de verano, a media jornada o jornada completa, ya que las oportunidades pueden estar donde menos las imaginemos. Si lo necesitas, pide ayuda a los adultos que te rodean para hacer tu currículum, tendrás más opciones de conseguir un trabajo y un salario mejor. En cambio, hay algo importante que no debes olvidar: a esta edad, debes disfrutar de tus vacaciones. Si tener un trabajo de verano es importante para ti, elige uno en el que puedas también divertirte y aprender algo, aunque tienes que aceptar las responsabilidades del empleo y llevarlo a cabo de manera seria. Tendrás una mejor experiencia y muchas más posibilidades de poder repetir al año siguiente.